北京要账公司解决农民工拖欠工资问题

北京要账公司解决农民工拖欠工资问题

北京风行要账师事务所为您解答：

1.学会运用法律维护自己的权利。

如果出现拖欠工资的情况，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门执法监督员会协助协调解决；您也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果您对仲裁结果不满意，也可以向人民法院起诉。起诉并强制执行；如果您无力支付诉讼费用，也可以申请减少诉讼费用。总之，我们必须借助政府和法律的帮助来获得我们应得的回报。

二、劳动保障部门要求各地重视保护农民工合法权益。

使企业恶意拖欠工资、克扣农民工工资等行为成为劳动和社会保障监督执法的重点。依法严肃查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补足拖欠工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门已加强劳动执法监管，特别是拖欠农民工资的行为，将逐一查处。

3、保持冷静、理性。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有获得劳动报酬的权利、提出劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资问题引起了全社会的关注，也得到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们必须保持冷静的心态，理性的行事。



拖欠农民工工资的处罚

1、一般情况下，拖欠农民工工资的，不会被判刑。这是劳动争议，顶多会导致相应的行政处罚和赔偿责任。但如果存在以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬的行为，或者有能力支付的劳动者不支付劳动报酬，数额较大的，政府有关部门订单付款但仍未付款，则属于违法行为。拒付劳动报酬罪。这个时候就需要根据犯罪情节来定罪量刑。

2.恶意拖欠农民工工资属于犯罪行为，需要承担法律责任。以非法手段索要工资或者以拖欠工资为名索取工程款，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

农民工拖欠工资举报热线

1、举报拖欠农民工工资，可拨打各地劳动监察热线：12333。

2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定劳动者拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿金或者赔偿金的发生工伤的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门依法处理。

三、为了公平、及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议中华人民共和国国务院通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。更多关注www.Aimmm.cn热门商业北京追债公司、北京账户催收公司 北京追债公司 原创编译，转载请注明出处